Om het beste nieuw talent te vinden en alles uit de matching technologie te halen houd je het project simpel en krachtig. Kies uit minimaal 5 en maximaal 15 skills, competenties en kennisgebieden die écht gewenst en nodig zijn om het project succesvol te vervullen. Zorg ervoor dat je altijd kiest voor een mix van hard skills, transferable skills (soft skills) en domeinkennis om de beste match te krijgen. Daarnaast is het aan te raden je filters breed in te stellen. Voor de meeste projecten zal een straal van 40 tot 60 kilometer rondom de gewenste locatie goed zijn.