Onboarding Career App Deutsch

In diesem Artikel erklären wir, wie das Onboarding für Talente aussieht. Schritt für Schritt gehen wir den Onboarding-Prozess durch.

Zum ersten Mal anmelden

Nachdem sich ein neues Talent registriert hat, kann sich das Talent unter https://career.8vance.com anmelden. Nach dem Anmelden startet das Onboarding, das sieht so aus:

In diesem Feld kann ein neues Talent:

die Telefonnummer eingeben, unter der das Talent gut erreichbar ist. Dies ist kein Pflichtfeld.
die Zustimmung geben, dass ein HR-Professional das Profil vervollständigen darf. So kann ein HR-Professional ein Talent beim Erstellen eines guten Profils und beim Matching unterstützen. Diese Option kann selbstverständlich auch abgelehnt werden.

Nachdem das Talent eine Auswahl getroffen hat, wird die Schaltfläche Übermitteln blau und kann angeklickt werden, um fortzufahren.

Onboarding

Nachdem die ersten Schritte getan sind, kannst du mit dem Onboarding beginnen, indem du auf die Schaltfläche Los geht's! klickst. Das Onboarding besteht aus nur 4 Schritten. Möchte ein Talent das Onboarding lieber überspringen, ist es auch möglich, direkt zum Profil zu gehen: Klicke auf Vielleicht später. Außerdem ist es möglich, in den Einstellungen Änderungen vorzunehmen, wie zum Beispiel die Sprache. Die Einstellungen findest du oben rechts auf deinem Bildschirm im Benutzermenü.

Lebenslauf hochladen

Hier hast du die Möglichkeit, deinen Lebenslauf hochzuladen, sodass dein Profil so gut wie möglich mit den Daten ausgefüllt wird, die aus dem Lebenslauf entnommen werden. Nachdem du das Onboarding durchlaufen hast, ist es wichtig, dass du die Daten selbst noch einmal durchgehst, denn ein Fehler ist natürlich immer möglich.

Wenn du davon Gebrauch machen möchtest, lade hier deinen Lebenslauf hoch. Indem du den Lebenslauf nutzt, überspringst du einige Schritte des Onboardings. Lies weiter bei „Wähle deine wichtigsten Fähigkeiten".

Möchtest du es lieber selbst ausfüllen, klicke auf Überspringen.

Wo möchtest du arbeiten

Der erste Schritt für das Talent ist das Festlegen der gewünschten Arbeitsregion.

Während die Seite lädt, erhält das Talent von dem verwendeten Internetbrowser eine Anfrage, die Nutzung von Standortdaten zu erlauben. Wird dies erlaubt, wird der aktuelle Standort automatisch ausgefüllt.

Das Talent kann selbstverständlich auch selbst einen Standort eingeben, über das Suchfeld und die Optionen im Dropdown. Eine andere Möglichkeit, den Standort zu ändern, ist das Verschieben des roten Pointers auf der Karte. Nachdem der Pointer platziert wurde, wird der Standort automatisch ausgefüllt. Mit den Schaltflächen + und – unten rechts in der Karte kann das Talent die Karte vergrößern und verkleinern.

Nach dem Festlegen des richtigen Standorts kann das Talent den Radius der Arbeitsregion ändern, mit mindestens 5 km und maximal 80 km.

Was ist dein Arbeits-/Denkniveau?

Die zweite Frage betrifft das aktuelle Arbeits- und Denkniveau.

Wenn das Talent zwischen den 3 Möglichkeiten zweifelt, kann die Informationsschaltfläche genutzt werden. Durch Klicken darauf erscheint ein Pop-up mit einer kurzen Erläuterung jeder Möglichkeit.

Das Talent kann anschließend eine Auswahl zwischen den 3 Optionen treffen und auf Weiter klicken oder diesen Schritt vollständig überspringen, indem es auf die Schaltfläche Überspringen klickt.

Dein Skill-Profil

n Schritt 3 wird die Basis für das Generieren der Skills für das Talent gelegt, indem die folgenden 3 Fragen beantwortet werden:

Ich bin gut in … – gib hier eine Fähigkeit des Talents ein, zum Beispiel: Zeichnen, Schweißen, Backen. Das Talent muss eine Auswahl aus der Vorschlagsliste treffen.
Meine Ausbildung ist … – gib hier die Studienrichtung ein, die das Talent absolviert hat. Das Talent muss eine Auswahl aus der Vorschlagsliste treffen.
Ich habe gearbeitet als … – gib hier einen ausgeübten Beruf ein. Das Talent muss eine Auswahl aus der Vorschlagsliste treffen.

Durch das Ausfüllen einer oder mehrerer dieser Fragen entsteht eine solide Basis, um Skills zu generieren. Nach dem Ausfüllen kannst du auf meine Skills generieren klicken, woraufhin unsere KI loslegt.

Wähle deine wichtigsten Fähigkeiten

Die Skills werden nun generiert und im nächsten Schritt angezeigt:

Alle generierten Skills werden grau angezeigt und sind in 3 Kategorien unterteilt:

Soft & Transferable Skills – Fähigkeiten wie Kommunikation, Problemlösung und Teamarbeit, die in verschiedenen Berufen und Branchen nützlich sind.
Hard Skills – Spezialisierte Fähigkeiten wie Programmierung oder Buchhaltung, die durch Ausbildung oder Arbeit erworben wurden.
Wissen – Fachwissen in einem bestimmten Bereich, wie Medizin bei Ärzten oder Bildung bei Lehrern, das für eine effiziente Arbeit in diesem Bereich unerlässlich ist.

Die obige Erläuterung ist auch für das Talent verfügbar: Durch Klicken auf die Informationsschaltfläche erscheint ein Pop-up mit einer kurzen Erläuterung. Wähle einen Skill aus, indem du darauf klickst – er wird nun blau und es erscheint ein Häkchen vor dem Skill. Klicke erneut, um den Skill abzuwählen.

Wenn mehr Skills verfügbar sind als angezeigt, kann das Talent auf + mehr klicken, um diese anzuzeigen. Es ist auch möglich, über die Suchleiste weitere Skills hinzuzufügen. Während des Tippens erscheint eine Vorschlagsliste, aus der eine Auswahl getroffen werden kann. Wenn das Talent mindestens 3 Skills ausgewählt hat, kann es das Onboarding abschließen, indem es auf Vollständig klickt.

Nun kann das Talent auf Mit Jobs matchen klicken, um direkt mit dem Matching zu beginnen, oder sich dafür entscheiden, das Profil weiter zu vervollständigen, indem es auf Zu meinem Profil gehen klickt.

Einstellungen

Es ist möglich, vor dem Onboarding zunächst einige Grundeinstellungen zu ändern, wie zum Beispiel die Sprache.Das geht ganz einfach, Die Einstellungen findest du oben rechts auf deinem Bildschirm im Benutzermenü. Klicke auf den Kreis mit den 2 Buchstaben darin (wenn du ein Profilbild hinzugefügt hast, kann hier dein Profilbild stehen). Dadurch klappt das Benutzermenü aus. In diesem Menü kannst du auf Einstellungen klicken.

An diesem Punkt des Prozesses kannst du die folgenden Einstellungen anpassen. Das Einstellungsmenü ist in fünf Bereiche unterteilt, die du links auswählst: Sichtbarkeit, Sprache, Benachrichtigungen, Gecoacht und Account.

Sichtbarkeit – Hier legst du fest, wie dein Profil für andere Personen auf der Plattform dargestellt wird. Diese Einstellungen beeinflussen, wie dein Profil im Talentmarkt und in den Match-Ergebnissen angezeigt wird.
- Basis ist immer sichtbar und kann nicht ausgeschaltet werden: Standort, Skills, zu erweiternde Skills, Traumjobs und berufliche Erfahrung.
- Die folgenden Angaben kannst du selbst ein- oder ausblenden:
  1. Persönliche Angaben (Name, Dokumente)
  2. E-Mail
  3. Bild (hochgeladenes persönliches Profilbild)
  4. Telefonnummer
- Unter Einstellungen für das Matching aktivierst oder deaktivierst du das Matching. Ist das Matching aktiviert, kannst du mit relevanten Stellen gematcht werden und Unternehmen können dein Profil finden. Zusätzlich wählst du, ob dein Profil Privat (du findest passende Jobs, aber einstellende Organisationen sehen dein Profil nicht) oder Öffentlich (du findest passende Jobs und einstellende Organisationen sehen dein Profil) ist.
- Klicke auf Speichern, um deine Änderungen zu übernehmen.
Sprache – Unter Systemsprache anpassen wählst du im Dropdown die Sprache der App. Zur Auswahl stehen Englisch, Deutsch, Niederländisch und Italienisch

Benachrichtigungen – Hier legst du fest, worüber du per E-Mail informiert wirst. Du kannst die einzelnen Benachrichtigungen an- oder abwählen:
- Neue interessante Matches
- Wenn ein Unternehmen dich für eine Stelle interessant findet
- Wenn deine Bewerbung als interessant markiert wurde
- Wenn eine Stelle, die du interessant findest, aktualisiert wurde
- Eine Bestätigung, wenn du dich erfolgreich beworben hast
- Klicke auf Speichern, um deine Auswahl zu übernehmen.
Gecoacht – Hier gibst du einem Unternehmen die Erlaubnis, dein Profil für Coaching-Zwecke zu aktualisieren. Aktiviere dazu den Schalter Ich möchte gecoacht werden und wähle unter Coaching-Unternehmen wählen das gewünschte Unternehmen. Anschließend wählst du die Art des Coachings:
- Profil-Coaching: Dein Coach darf dich begleiten und dein gesamtes Profil bearbeiten.
- Skills-Coaching: Dein Coach darf dich begleiten und nur die Skills in deinem Profil bearbeiten.
- Klicke auf Speichern, um deine Auswahl zu übernehmen.
Account – Hier verwaltest du dein Konto:
- Passwort – über Passwort ändern legst du ein neues Passwort fest.
- Zwei-Faktor-Authentifizierung – über 2FA aktivieren schaltest du eine zusätzliche Sicherheitsstufe für dein Konto ein.
- Account löschen – hiermit löschst du dein Konto und deine Daten endgültig.
- Unten findest du außerdem die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinien.

Um zurückzugehen, klickst du im Menü auf Mein Profil.

Hast du Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schreib eine E-Mail an support@8vance.com