Talent erstellen und bearbeiten

Talent erstellen und bearbeiten

Talentprofil erstellen

Möchtest du als HR-Professional ein Profil für einen Kandidaten erstellen, ohne dass dieser selbst ein Konto hat? Gehe zu deinem Talentpool und klicke oben auf der Seite auf die blaue Schaltfläche Talent anlegen. Anschließend wählst du eine der beiden Optionen:

1. Einen Lebenslauf hochladen

Du kannst schnell ein Talentprofil erstellen, indem du einen Lebenslauf aus einer Word- oder PDF-Datei hochlädst. Die Informationen im Lebenslauf, die als solche erkannt werden, werden automatisch unter dem richtigen Abschnitt eingeordnet (zum Beispiel Berufserfahrung, Skills und Ausbildung). Diese Methode spart Zeit, hat aber auch Nachteile:

  1. Manchmal werden Lebensläufe aufgrund einer bestimmten Formatierung nicht erkannt.
  2. Manchmal werden nicht alle Informationen verarbeitet.
  3. Wichtige Felder wie Skills, Ambitionsfunktion und Ambitionsskills können oft nicht aus einem Lebenslauf entnommen werden und müssen manuell ergänzt werden.

Wir empfehlen, ein über einen Lebenslauf erstelltes Profil immer manuell auf Richtigkeit zu prüfen und bei Bedarf zu ergänzen. Wenn du dich für eine PDF-Datei entscheidest, achte darauf, dass du eine Datei verwendest, die Text enthält, der ausgewählt, kopiert und bearbeitet werden kann. Eine gescannte PDF enthält keinen Text, sondern Bilder, und kann daher nicht ausgelesen werden.


2. Ein Profil erstellen

Du kannst ein Talentprofil auch erstellen, indem du alle erforderlichen Felder manuell ausfüllst. Wenn du dich für diese Option entscheidest, wirst du direkt zum Talentprofil weitergeleitet.




Talente, die du als HR-Professional selbst verwaltest, erkennst du im Talentpool an der Verbindung „vollständig verwaltet". Talente, die selbst Zugriff auf ihr Konto haben, nennen wir bei 8vance „repräsentiertes Talent", weil dieses Talent mit deinem Unternehmen verbunden ist.

Kandidatenprofil bearbeiten

Klicke im Talentpool auf das Profil, das du bearbeiten möchtest, und anschließend auf Bearbeiten. Im Talentprofil kannst du dann verschiedene Abschnitte bearbeiten.
  1. Idealer Arbeitsort
  2. Karriereplan
  3. Berufserfahrung
  4. Ausbildung
  5. Sprachen
  6. Worin bist du gut?
    1. Fähigkeiten, Kompetenzen und Wissensgebiete (Skills)
  7. Was möchtest du lernen?
  8. Ambitionsskills
  9. Abilities (sofern aktiviert)
  10. Karrierephase
  11. Einführung
  12. Persönliche Informationen
  13. Verfügbarkeit
  14. Soziale Medien
  15. Profilbild und Titelbild

Du musst das Profil nicht vollständig ausfüllen, um matchen zu können. Die folgenden drei Abschnitte sind erforderlich:

  1. Idealer Arbeitsort
  2. Fähigkeiten, Kompetenzen und Wissensgebiete (Skills, mindestens 5)
  3. Ambitionsfunktion und/oder Berufserfahrung

Idea
Hast du Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schreib eine E-Mail an support@8vance.com